Over ons
Wie zijn wij?
In 2004 heb ik, Annemarie de Martines, Quadrant Advies opgericht. Van huis uit ben ik managementassistente en begon mijn carrière in 1986. Via o.a. Secretary Plus (vestigingsmanager) en Scheidegger Opleidingen (docent) ben ik voor mijzelf begonnen.
Ik heb een fijn team van zelfstandige professionals om mij heen verzameld, waar ik al een aantal jaren prettig mee samenwerk. Ieder heeft zijn of haar eigen expertise, waardoor we vrijwel alle vraagstukken rondom secretariële ondersteuning kunnen oplossen.
Zo is Yvonne Persoon deskundig op het gebied van communicatie en het samenwerken in teams, weet Inge Verweij vrijwel alles als het gaat om Outlook, Office365 en agile werken en is Ingrid van Caulil deskundig op het gebied van het slimmer werken.
Missie en visie
Bij Quadrant Advies zijn wij er van overtuigd dat het secretaressevak een boeiend vak is, dat zich midden in een ‘make-over’ bevindt. Wij (h)erkennen de professionaliteit van dit vak en de mensen die er in werkzaam zijn. Onze kernwaarden zijn kennis van het secretaressevak, daadkracht, helderheid, probleemoplossend vermogen en niet onbelangrijk: een luisterend oor.
In het oplossen van vraagstukken rondom managementondersteuning staat bij Quadrant Advies de mens centraal. Het zijn immers de medewerkers die het verschil maken bij het realiseren van doelstellingen. Daarnaast geloven wij bij Quadrant Advies in een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Verdere profes-sionalisering van de managementondersteuning is ook de verantwoordelijk-heid van het management, personeelszaken en leidinggevende(n).
Quadrant Advies helpt organisaties bij het realiseren van een kwalitatief hoogwaardige ondersteuning die flexibel weet te reageren op een snel veranderende interne en externe omgeving. Soms betekent dit het ontwikkelen van het individu of van het team, soms zijn interventies in de organisatie nodig, of een combinatie van beide.
Daarbij is ieder vraagstuk anders. Wij leveren een oplossing op maat die meetbaar en aantoonbaar tot blijvende resultaten leidt. Dit kan zijn op organisatieniveau, maar ook op team- en/of individueel niveau. Dit kunnen wij realiseren, omdat wij beginnen met de waarom-vraag en wij stellen de vragen achter de vragen. Pas als u weet wat u wilt realiseren en wij hebben dit met elkaar concreet gemaakt, weten we samen wat er nodig is om dit te bereiken en kunnen wij na afloop meten of we gezamenlijk de gewenste resultaten hebben bereikt.
Neem vrijblijvend contact op
Wilt u eens van gedachten wisselen over uw werk, over uw loopbaan, over de inrichting van de management-ondersteuning bij uw organisatie, neem dan geheel vrijblijvend contact met ons op. Wij vinden het leuk om te sparren en anderen verder te helpen.